本报讯（记者洪丽萍）“以老带新、以新促老、师徒共进”。11月27日上午，尹家湖中学“青蓝工程”结对拜师仪式在该校报告厅启动。 该校“青蓝工程”共有19对新老教师结对。“青蓝工程”以三年为限，定下“一年要合格，二年能称职，三年成骨干”的阶段目标，逐段考核，以引导青年教师逐级而上，不断进取，尽快成材，最终建设一支政治可靠、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，以实现该校教育教学质量的可持续发展。
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