为促进金融科技发展，加大数字化人才引进力度，5月26日上午，兴业银行西安分行邀请西北工业大学计算机学院院长於志文、党委副书记万海东、CIO专班班主任张磊教授一行参加“首席智能官”实习基地建设座谈会。兴业银行西安分行党委书记、行长蔡斌、党委委员李俊超及相关部门负责人出席了会议。
座谈现场，蔡斌介绍了兴业银行发展历史及科技研发现状，同时对企业数字化转型发展规划和当前面临的问题进行了介绍。於志文院长重点讲述了“康继昌智能系统班”、“首席智能官CIO专硕班”建设背景和目标。双方在科技平台共建、学生创新创业、就业需求等方面进行了研讨交流，并一致认为搭建暑期实习实践平台、合作开展校园文化等活动，不仅是“保就业稳就业”的一个促进通道，同时也是企业人才培养储备的契机。
“在数字化转型的过程中，兴业银行西安分行深谙科技人才是数字化转型的第一资源。希望以此次推进学院建设实习基地为契机，进一步加强校企合作，深入开展人才培养和科技合作，能够为社会培养并输送高素质的金融科技人才。”蔡斌说。
作为金融服务实体经济能力的重要引擎，数字技术的快速演进为银行业数字化转型注入源源不断的动力。着眼“科技-产业-金融”现代经济新三角循环的兴业银行近年来在数字化转型的道路上不断探索。西安分行更是通过引入数字化人才、开展科技组织架构调整、加快科技部门前台化转型等举措，研发了‘兴智卡’制卡调拨机器人、授信信息自动查询机器人等RPA流程机器人项目集群；依托总行数字金融研发体系，成功上线“教育云”平台；在医疗、旅游、交通、政务、教育、社区等行业，逐步推广智慧城市场景服务新模式，进一步让科技下沉到一线业务，推进技术与业务深度融合。
未来，兴业银行西安分行将继续把数字化转型作为引领改革创新的“总抓手”，通过大力培育金融数字化人才，提高金融生态经营能力，力争在政务、产业、生活、普惠等重点领域加大创新力度，更好地满足企业、居民的线上化、生态化、智能化金融需求。
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