【消息】4月9日,谷城县人力资源市场大厅里,程家涛看着电子屏幕上不断更新的招工信息。
程家涛今年48岁,家住谷城县盛镇。在广州打工18年,今年2月他回到谷城。“落叶归根,何况家中亲人也盼着我回家。”程家涛说,“这几个月我一直在留意招工信息,现在谷城单位、企业开出的工资很可观,好一点的单位、企业一个月能开出四五千元的工资。”
像程家涛这样返乡就业的农民工不是个例。据统计,谷城县今年一季度累计返乡7174人,相比去年同期增长7%;返乡创业相比去年同期增长8%。同时,本地农民工外出务工的意愿也在降低。今年3月全县登记外出务工人员不足7万人,与3年前相比减少了3万多人。
谷城是全国有名的外出打工大县,从上世纪90年代到2010年,每年都有10万多人外出务工。据该县领导介绍,过去谷城作为山区贫困县,产业承载能力弱,就业机会有限。加之山区县薪酬低,许多农民外出务工。
近年来,谷城县以工业强县建设为抓手,积极发展汽车零部件产业和再生资源产业,兴建特色工业产业园区,改善就业环境,提供了大量的就业机会。2月26日该县举办了2018年“春风行动”企业用工大型招聘会,98家企业共提供就业岗位8260个,10000余人进场求职。进场招聘的企业普遍上调了底薪,加上计件工资,工人每月工资在4000元以上。
该县建立用工和求职、培训信息库,为做好就业工作提供精准的信息数据支撑;扎实开展“春风行动”“就业援助月”“返乡行动”和“三联三送”4项活动,深入乡镇、社区(村)开展招聘活动;根据建档立卡贫困户的情况,有针对性地开展技能培训和创业培训,提升其就业能力。
该县就业部门负责人介绍,谷城工业强县建设步伐加快,目前全县已有规模以上企业200多家、中小企业千余家,以电商为主题的现代服务业快速兴起,线上线下互动发展,有电商公司150多家,这些都成为吸纳该县外出务工人员留在家乡创业、就业的强大“磁场”。
数据显示:近3年来,每年都有1万多名谷城人回到家乡,他们成为推动乡村振兴的生力军。
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