近期，平安人寿举办“有能量，为未来”总部高级岗位竞聘会。本次竞聘会共20名高级干部竞聘9大高级岗位，平安人寿总经理兼首席执行官余宏等10名高管全程参与评审，百余名寿险员工旁听。寿险积极配合集团全面数据化经营转型，现正实施 “2355”改革工程，通过优选人才激发组织活力，破局传统思维，强化公司内良性PK，增强危机意识，进一步提升经营管理效率。
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